居心地の良い空間を創る！
だけど、、、
それを邪魔するのは○○○ちゃん(さん、くん)なの。。
どうにかならないか？
・・・
職場やお家やどこでも良く耳にするお悩み
だけど残念ながら
自分以外の他の人をアナタの思うように
動かすことはお気づきの通り至難の業
要するに出来ない！
そう思った方が賢明でしょう
催眠術か高度な心理作戦を駆使して
そうしてやっと、どうにかこうにか、、
なんてものではないでしょうか？
それくらい人を自分に合わせることは
大変なことではないですか？
・・・
山本五十六氏が言われています
『やってみせ、言って聞かせて、させてみて、
ほめてやらねば、人は動かじ』
先ずは自分が手本となり行動し
相手が理解できるよう言葉で説明し
それを覚えさせる為には実際に体験させて
最後にほめることで相手を認める
人を動かそうとする際には少なくとも
この４ステップが必要なことが理解できる
・・・
加えて私が思うのは、、
『手本となる行為は楽しそうにやってみよう！』
と、言うことです
人はパッと見て辛そうな行為を
真似したいとは思わないだろう。。
「真似てもらいたいな～」
そう思うことがあるなら、精一杯そのことを
明るく楽しそうにして見せてみては？
それが親や上司や好きな人という
信頼出来る関係であるのなら尚更
間違いなく真似てもらえるだろう
・・・
アナタの周りの人を動かそうとする一歩は
アナタが楽しそうに振る舞うこと
その小さな小さな一歩から始まる
アナタの周りの人たちを変えるには
まず自分が変わることから始める
・・・
山本五十六氏の言葉には続きがあります
『話し合い、耳を傾け、承認し、
任せてやらねば、人は育たず』
『やっている、姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず』
人を動かして、育てて、実らせる
そこには「相手を尊重する」ことが
欠かせないことも分かる
人間関係が意識レベルで対等であること
親でも上司でも人を育てる立場であれば
皆同じで共通することかもしれませんね
日々成長し続ける人間だから
出来ることでしょう！
